CONVENZIONE MUTUA MBA - MEF

La convenzione

MBA ha stipulato un accordo con il Ministero dell’Economia e Finanze e NoiPA riservando ai Dirigenti e ai Dipendenti della Pubblica Amministrazione condizioni esclusive per la tutela della salute, nonché la modalità di pagamento tramite trattenuta sullo stipendio. Forma oggetto della Convenzione il Sussidio Sanitario denominato “MEF”, offerto a fronte di un contributo davvero vantaggioso che è inoltre detraibile nella misura del 19%, entro il limite di di €1.291,14, ai sensi dell’art.15 del TUIR. Il sussidio è completo di garanzie ospedaliere, incluso il parto e gli interventi ambulatoriali, ed extraospedaliere quali prestazioni di alta diagnostica, visite specialistiche ed accertamenti, nonché il rimborso dei ticket al 100%. Prevede inoltre i servizi di assistenza H24. E’ possibile sottoscrivere il sussidio in formula single ma anche in formula nucleo, nel qual caso il contributo è fisso a prescindere dal numero dei componenti. La copertura sanitaria offerta, prevede anche l’istituto della delegazione di pagamento con la trattenuta mensile sullo stipendio attraverso il sistema Noi PA, solo per le Amministrazioni che decidono di aderire a tale Sistema. Dunque per tutti i Dipendenti della Pubblica Amministrazione aderenti al sistema “NoiPA”, il versamento dei contributi potrà essere effettuato tramite trattenuta sulla busta paga.

MEF E NOIPA

Il Ministero dell’Economia e Finanza svolge le funzioni e i compiti spettanti allo Stato in materia di politica economica finanziaria, di bilancio e di tributaria.

MUTUA MBA

Mutua MBA è una organizzazione no profit che nasce nel 2008 con l’ambizioso obiettivo di affermare il diritto alla salute nel settore della Sanità Integrativa.

COOPSALUTE

Coopsalute è una società cooperativa per azioni che offre prestazioni e servizi socio – sanitari – assistenziali su tutto il territorio nazionale.

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Delega al pagamento

La delegazione convenzionale di pagamento è l'incarico che il dipendente pubblico affida all'Amministrazione di appartenenza - a fronte degli emolumenti spettanti per la prestazione di lavoro - di pagare, ad esempio un ente mutualistico, in ragione dell'obbligo assunto di elargire un predeterminato contributo periodico.
La delega convenzionale di pagamento è l'incarico che il dipendente affida al proprio datore di lavoro.

Le convenzioni sono la condizione preliminare e imprescindibile perché un lavoratore del pubblico impiego possa attivare un contratto o sottoscrivere un'adesione a Istituti o Enti privati configurati nel sistema NoiPA in qualità di Enti creditori e delegare all'Amministrazione l'onere del prelievo diretto delle rate dal proprio stipendio e del versamento della relativa ritenuta.

La convenzione con MBA fa parte delle `convenzioni centralizzate' stipulate dagli Enti direttamente con la Direzione dei Servizi dell'informazione e dell'Innovazione (DSII) del DAG con efficacia su tutti i dipendenti gestiti nel sistema NoiPA.

L'ambito delle convenzioni è applicabile a tutte le Amministrazioni pubbliche che si avvalgono del sistema NoiPA per le partite stipendiali dei propri dipendenti.

Anche i CRAL possono aderire alla nostra convenzione